记者 | 邓晨菲

北京技能2023年3月1日，据好意思国闻明皇冠体育买卖媒体Front Office Sports报谈，2022年，好意思国工作棒球大定约（MLB）球员的平均工资增长了14.8%，达到420万好意思元，扭转了四年来球职工资着落的趋势。

据Sportico统计，2021年MLB球员的平均薪资与2015年合手平，与十年前比拟仅增长21%。

这平直导致MLB和球员之间的劳资纠纷，激勉了2021年MLB的停摆。在99天停摆后，很多球队开动往常所未有的价钱签下球员。

其中，纽约大齐会、德州游马队等球队为满意的球员一掷令嫒，平直鞭策了这次平均工资的高涨。

马克斯·谢尔泽（Max Scherzer）以创记载的4330万好意思元年薪与纽约大齐市队签约，条约为期三年。谢尔泽上一份条约，是与华盛顿国民队签署的7年长约，总价值约2亿好意思元。

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彰着，谢尔泽再行条约中获取的年薪增长了约1500万好意思元。

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动作别称投手，谢尔泽曾七次入选好意思国工作棒球大定约全明星赛，三次获取赛扬奖。

德州游马队队则辨别以3.25亿好意思元和1.75亿好意思元的价钱签下了科里·西格（Corey Seager）和马库斯·塞米恩（Marcus Semien），构成一双明星游击手组合。

然则这些球队的天价条约，愈加拉大了不同球队球员之间的“贫富差距”。

数据显现，MLB球队的工资支拨各不换取，从奥克兰清楚家队的6100万好意思元到纽约大齐会队的3.55亿好意思元不等。大手笔的纽约大齐会队在工资支拨上是奥克兰清楚家队的近六倍。

关于球员间的“贫富差距”，各方发达出不同的格调。

2023年2月，皇冠平台MLB开采经济校正委员会，以贬责其弥远的财务景况。当外界以为，该委员会开采的初志之一便是为了减少工资差距时，大齐会队雇主史蒂夫·科恩（Steve Cohen）显露，这齐备不是委员会的揣度。

兴趣兴趣兴趣兴趣的是，大齐会队的工资支拨比名循序二的纽约洋基队越过8300万好意思元。

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而波士顿红袜队雇主约翰·亨利（John Henry）则显露：“我敬佩绝大大量球员、牙东谈主和俱乐部齐不心爱棒球的经济体制。收入差距对俱乐部来说仍然是一个亟需贬责的问题。”

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在此布景下，引申新的薪酬轨制旷日长久。但是否效仿其他定约实行工资帽轨制，定约各方意见并不一致。

早些时候，MLB专员罗伯·曼弗雷德（Rob Manfred）谈到，MLB需要更多的定约分享收入以减少工资差距，并说起“最低工资”、“工资监管”等看法。很多东谈主以为，这可能示意着MLB将实行工资帽轨制。

所谓的工资帽轨制，指的是为球队的总工资设定上限，卓越这一上限的工资需要寥落缴税。违背秩序者致使可能平直被禁赛。

事实上，北好意思四大工作体定约除MLB外，NFL、NBA和NHL齐实行了工资帽轨制。

和曼弗雷德相左的不雅点很快出现，大定约球员协会（Major League Baseball Player Association）的引申董事托尼·克拉克（Tony Clark）显露：“大定约球员协会强项反对工资帽轨制。”

大定约球员协会是球员们聚首变成的工会性质组织。该协会从球员利益起程，反对建树工资帽皇冠现金官网hga2021，亦然但愿球员举座薪酬得到进步，收入莫得上限。但在球队收益和收货的双重制约下，是否有更好的决策取代工资帽轨制来缓解贫富差距，也曾未知数。